二十七歲那年的「勸退」
回憶起二十七歲時,因被前公司董事長以「小廟容不下大佛」為由勸退離職,當時的被迫離開卻意外地成為人生的轉捩點,讓作者得以實現人生自由,因此對這位董事長心存感激,並將此經歷轉化為自己指點後輩的動力。 ...
回憶起二十七歲時,因被前公司董事長以「小廟容不下大佛」為由勸退離職,當時的被迫離開卻意外地成為人生的轉捩點,讓作者得以實現人生自由,因此對這位董事長心存感激,並將此經歷轉化為自己指點後輩的動力。 ...
這是一則2016年之後的事。 ...
人際互動與軟實力的重要性不亞於專業技能,強調應秉持樂於助人的理念建立互助網絡,精進團隊合作的藝術,掌握以問題解析和清晰表達為核心的專業溝通技巧,以及展現解決問題的責任感,這些軟實力是實現長期職業發展與領導力的基石。 ...
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憶起專科三年級時,為了在沒有網路的奶奶家偷偷上網學習網頁製作,必須趁夜深人靜時用棉被蓋住撥接數據機以掩蓋聲音,並利用台北市政府提供的免費時數上網的刻苦經歷。 ...
闡述了人們在不同時機和身份下的判斷差異,並指出日常生活中的觀察與判斷會影響心態和人生,是神性指引的體現。 ...
看清一件事,讓自己重啟人生 ...